不被身份定义做难而正确的事情

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人生永远没有太晚的开始，只有不开始。不被身份定义，你的人生才有无限可能。

直营中心王丹年从实习生开始就来到了楚济堂大药房，在年时初为人母期间离开楚济堂一年的时间。当角色变了，时隔一年重返职场，带着彷徨、陌生伴随着身体激素变化。王丹再也没有当初青涩的懵懂，在她身上表现出来的是不适应、不自信一切负能量的词语都可以用上。

但是公司对她的能力还是很认可，时隔一年重返职场，让她担任当时的一个新店店长，也就是现在的华盛店。华盛店有平米，可以算的上是一个中大型门店。面对这份挑战，王丹并不是干劲十足，相反她更多的是彷徨不知所措，无从下手，毫无信心。消沉一段时间之后，发现这样下去并不是最好的解决办法，

在朋友与家人的劝说下，她开始正视自己。不被角色定义，于她而言，妈妈这个角色是一种责任与身份。女子为弱，为母则刚。为了给孩子树立好榜样，她更应该自信，自立，自强。在职场上有自己的一席之地，同时更好的兼顾家里和教育孩子。

在领导和同事的支持下，在自己不断学习，努力下终于找回了当初干劲十足、信心满满的王丹。华盛店从装修到商品上架陈列到试营业，这一系列的过程都是王丹亲力亲为，丝毫不敢懈怠。功夫不负有心人，最后在试营业三天的时间华盛店的销售额突破30万。这无疑是对王丹的一次莫大的肯定，也成了让她重拾信心的重要一环。

不活在别人的嘴里，坚持做难而正确的事情。王丹从未被世俗的定义框住过，她认为身份不该是限制我们做某件事的原因，更不该成为我们放弃努力的借口。

王丹眼里有光，有积极向上的人生态度，活得清醒而通透。

别人说的只能是建议你的人生，只能由你定义

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作为药剂学专业毕业的王丹，从实习就来到了楚济堂。王丹是年毕业的，在楚济堂加盟店实习，年担任竹塘路店店长，年以母亲的身份重新回归楚济堂。在公司领导与同事的认可之下，从年-年一直担任华盛店店长。年7月来到公司总部直营中心。

一个女孩子从刚出学校的小白，到经历恋爱结婚生子，再到如今在职场上游刃有余。王丹的人生两大重要决策都是在楚济堂的见证与参与之下完成的。时隔13年，她还是身处楚济堂发光发热，并且表示会一直下去。小编很好奇这里面的缘由？她是这么说的……

从学校毕业第一份工作就是在楚济堂实习，是楚济堂给了她机会，让她找到到了自己正确的职业生涯规划，并且在这条路上乐此不彼直到今天13年的时间对楚济堂，对一起共事的同事已经有了深厚的感情。她坚信做事情贵在持之以恒，楚济堂给予了平台见证了她的成长，她也一步步见证了楚济堂的发展。并且坚信楚济堂在未来会更好，她想一起参与见证楚济堂辉煌的时刻。这就是理由。

或许有不少人说过，作为妈妈你应该以家庭孩子为重；在楚济堂这么长时间你应该尝试别的平台或许有更好的发展。这些观点众说纷纭，作为观众的他们似乎更愿意为别人的人生去指点江山。但是王丹认为，自己的人生自己最有发言权，并不是我应该怎么样，而是我想要怎么样。你首先是你自己。

除了不被别人的定义影响之外，你还要明白，你的人生，没人能指手画脚，也没人能给你下定义。

无论是朋友同事，还是亲人爱人，亦或是陌生人，少听别人说你应该怎么样，你要活出自己的模样，把人生的选择权，掌控权都牢牢攥在自己手里。

简单的事情重复做重复的事情坚持做

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当谈及王丹一天的日常工作的时候。她的回答很简单、朴素。她只是把简单的事情重复在做，把重复的事情坚持在做。

身处直营中心，王丹管辖下有24家直营门店。运营人员始终做的是销售，但是与省市区运营拓展中心不一样的是，他们每天面对的人不一样。省市区运营人员他们每天面对的是加盟店的老板，而王丹面对的是公司直营之下招聘的管理型员工，王丹在直营中心表面上是做销售，实际是对各门店店长的员工管理。王丹深知作为直营中心在管理门店的时候，应该更注重的是门店的基础工作。

王丹每天会计划巡2-3家门店，重点帮扶的门店一周2次的频率进行沟通交流。巡店的重点工作就是：